💡La Minute Coaching – “Ils sont démotivés…qu’est-ce que vous voulez que j’y fasse ?”

…entendu récemment au sein d’un Comité de direction…🤸‍♂️

Cette phrase ne pouvait pas mieux tomber pour clore cette série de posts sur la Démotivation 🙏

🤝 Je m’adresse ici aux dirigeant.es, managers, chefs d’équipe, à vous qui, si vous lisez ce post, vous questionnez sur la #motivation de vos collaborateurs et travaillez sans doute sur le développement de votre #leadership.

Je vous invite ici à vous poser deux questions toutes simples :🎁

❓Si mes collaborateurs sont démotivés, c’est qu’ils ont perdu quelque chose. Qu’ont-ils perdu ?

. de l’énergie ? du tonus ? Est-ce que le rythme de mes collaborateurs est correct ?

. de l’intérêt ? N’ont-ils pas fait le tour ?

. du #sens ? Sont-ils en phase avec les valeurs et la culture de l’entreprise ?

. de l’écoute de la part du #management ? de la #confiance ?

❓Puis, en fonction des réponses, de quoi ont-ils besoin ?

. Est-ce du soutien ? Du renfort ? La permission de ralentir ?

. N’ont-ils pas besoin de #formations ?

. Est-ce que la communication est fluide, transparente ? Sont-ils écoutés ?

. Et surtout, en tant que dirigeant.e, manager, chef d’équipe, est-ce que je sais déterminer les motivations de chacun, ses motivations dites intrinsèques, ce qui finalement les fait se lever chaque matin (autre que 💰) ?

Je vous laisse infuser.☕

A votre disposition si vous souhaitez échanger, contactez-moi ! 📩

Bonne journée !👋